⎡小明大学顺利毕业，进入某企业已工作一年。刚毕业时，她曾委托亲属帮她到生源地人才服务机构办理报到手续，令他比较烦心的是，不知是否已经办理妥当，也不知人事档案现在还有没有存放在生源地所在的人才服务机构。⎦
❖如果就这样不管了，人事档案会怎么样呢？
毕业生如果逾期不办理人事档案报到手续，档案将会继续由该机构进行存放。所以小明应该去生源地的人才服务管理机构了解或者打电话咨询，确定人事档案的报到手续是否已经办妥。
❖高校毕业生人事档案该如何办理报到手续？
1.全国普通高校应届毕业生或暂缓就业往届毕业生都需先办理全国普通高校毕业生接收手续，申请人可以向生源地所在地级人社部门，提交高校毕业生接收申请，由审批机关审批后，就可以根据办事指南办理了。
2.报到申请审批后，即可通过邮寄方式或现场向所属公共人才服务机构递交材料办结业务。
◉延伸阅读：
对于毕业后尚未就业的大学生的档案如何管理？
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业后办理手续简单方便；
缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用；
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题；
缺点：如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
