组织机构沿革的编写方法
(1)编年法。即按年度记述某一机关（地区、专业系统）的组织概况，先将材料按年度分开，在每个年度中分别记述各方面的问题。优点是，每年度中有关该组织的材料集中，便于按年度查找；缺点是每一方面的问题分散在各个年度中，不利于把握某一方面问题的发展趋势。
(2)系列法。即以组织机构或问题形成系列，分别记述其沿袭变化的始末情况;以组织机构为系列者，按机关组织机构的实际设置分别记述其各方面的发展与变化情况；以问题为系列者，可分为机关体制、职能与任务、隶属关系、机构与人员编制、干部任免、印信等若干方面分述其各方面的发展与变化情况。
(3)阶段法。根据机关（地区、专业系统）发展变化的特点划分为若干个历史阶段，在每个阶段中在分别记述各方面的情况。
1、纵式写法。以时间为主线，按年度先后顺序记述机构设置、职能、任务、人员组成等变化情况。
2、横式写法。以组织机构为主线，把每一个组织机构的逐年变化情况记叙下来。
3、综合写法。先把整个机关、单位按发展变化的特点分成若干阶段，再把每一个阶段的组织机构变化情况记述清楚。
编写方式：文字叙述、图表解析、文图结合。
