档案保存单位建立、保管、流转、移交人事档案是基于国家的人事管理要求和规定，劳动合同关系解除后，原工作单位（档案保存单位）仍负有妥善保管档案的义务和根据需要进行流转和移交档案的义务，违反此种义务，一方面要向国家承担行政法律责任，对相关责任人和直接负责的主管人员给予行政处分，另一方面要向职工承担民法上的民事责任，对于因违反前述义务给职工个人造成的损失要给予赔偿。
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档案保存单位建立、保管、流转、移交人事档案是基于国家的人事管理要求和规定，劳动合同关系解除后，原工作单位（档案保存单位）仍负有妥善保管档案的义务和根据需要进行流转和移交档案的义务，违反此种义务，一方面要向国家承担行政法律责任，对相关责任人和
档案保存单位建立、保管、流转、移交人事档案是基于国家的人事管理要求和规定，劳动合同关系解除后，原工作单位（档案保存单位）仍负有妥善保管档案的义务和根据需要进行流转和移交档案的义务，违反此种义务，一方面要向国家承担行政法律责任，对相关责任人和直接负责的主管人员给予行政处分，另一方面要向职工承担民法上的民事责任，对于因违反前述义务给职工个人造成的损失要给予赔偿。
