各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：
为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，发挥好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发〔2010〕16号）的作用，强化对领导干部的监督，现就进一步做好领导干部报告个人有关事项工作通知如下。
一、如实填报个人有关事项。领导干部个人有关事项报告制度，是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措。领导干部要严格按照规定要求，积极主动报告个人有关事项，保证填报内容真实准确。2014年1月集中填报时，要按照《领导干部个人有关事项报告表》（见附件）和第一次填报的要求，重新填写每一事项的情况信息（截至填报时的现状）。
二、严格遵守报告纪律。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。
三、为保证报告事项的真实性，今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。
四、认真做好受理转交工作。每年1月份，各级组织人事部门干部监督机构（或承担干部监督工作职能的机构，下同）要按照干部管理权限，组织领导干部认真报告个人有关事项，并做好报告材料的受理工作。领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，各级组织人事部门干部监督机构应当在30日内将该领导干部的报告材料（含电子信息），按照干部管理权限转交新的受理机构。
五、按时做好汇总综合工作。各级组织人事部门干部监督机构要按照《领导干部个人有关事项报告材料汇总综合办法》（组通字〔2013〕26号）要求，认真做好汇总综合工作，每年6月30日前，要将汇总综合报告报本级党委（党组）主要领导和上级党委（党组）组织人事部门，同时送同级纪检监察机关（机构）。
六、配合做好上级党委（党组）管理的领导干部的报告个人有关事项工作。每年2月15日前，要将报告材料转交上级党委（党组）组织人事部门（中管干部报告个人有关事项的材料分别转交中央组织部干部二局、干部三局、干部四局、干部五局）。
各级组织人事部门要高度重视，精心组织，认真做好2014年领导干部报告个人有关事项相关工作，以切实增强报告制度的约束力，提高施行效果。
接到此通知后，请将通知精神传达到每位填报同志。
中共中央组织部
