1、加强高校领导班子建设。按照社会主义政治家、教育家的目标方向，把高校领导班子建设成为坚持社会主义办学方向、善于领导高校科学发展、团结奋进的坚强领导集体。探索符合高校特点的干部培养选拔、考核评价、管理监督办法，大力培养选拔既坚定中国特色社会主义信念、坚持社会主义办学方向，又爱教育、懂教育、献身教育的政治家、教育家，尤其要选好配强党政一把手。根据高校领导班子构成的新变化，教育引导高校领导干部加强马克思主义理论修养、党性修养和品德修养，有针对性地加强思想政治建设。加强教育培训，提高高校领导干部把握大局、谋划发展能力，运用规律、科学理校能力，服务师生、推进和谐校园建设能力。坚持民主集中制，健全党委议事决策制度，规范校长办公会等会议制度，实行科学决策、民主决策、依法决策。
2、加强高校思想政治建设。高校处于各种思想文化交流交融交锋的前沿，思想政治建设和意识形态工作须臾不可放松。要理直气壮地坚持马克思主义指导地位，深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，牢牢把握高校意识形态领导权和主导权。发挥课堂教学主渠道作用，创新思想政治理论课、哲学社会科学课、形势政策教育的内容和方法，让大学生真心喜欢、人脑人心、终身受益。发挥社会实践的砥砺作用，组织学生在与工人、农民、基层干部、科技人员接触中滋养作风、认识国情，在科研生产一线实践中发现新知、运用真知、探索未知。教师是学生成长的引路人和指导者，他们对学生思想行为影响更直接。加大教师队伍思想政治建设力度，坚持政治培养与业务提高相结合，抓好理想信念、职业道德、学术诚信教育，加强教学科研能力培训，搭建社会实践平台，使广大教师真正成为崇高理想的引领者、科学知识的传播者、高尚品德的示范者。
3、加强高校基层党组织建设。高校基层党组织担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责。在师生思想观念、价值取向日益多样的情况下，基层党组织作用更加凸显。一是进一步理顺院系党组织的工作体制和运行机制。建立健全院系党政联席会议制度，院系工作中的重要事项要经过党政联席会议集体研究决定，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。二是抓好党支部建设。以教师支部、学生支部为重点，选好配强支部班子，注重从学科带头人、教学科研管理骨干和优秀辅导员、优秀学生中选拔党支部书记，加强教育培训，提升能力素质。优化党组织设置，推行在实验室、课题和项目组、科研平台、实践基地设置党支部，探索党组织进学生社区、进公寓、进社团。适应师生精神需求和接受习惯的新变化，运用主题教育、社会实践、协商讨论、平等交流等方式，开展富有时代特色的活动。大力创建基层服务型党组织，服务改革、服务发展、服务师生、服务社会、服务党员，特别要在完成学校重点任务、资助生活困难大学生、帮助毕业生就业、维护校园安全等方面搞好服务。三是增强党员队伍活力。以增强党性、提高素质为重点，制定党员教育培训规划，用好高校教育资源，拓宽教育渠道，增强教育实效。坚持党员主体地位，推行党员旁听基层党组织会议、党代会代表列席同级党委有关会议等做法，扩大高校党内民主。加强党员日常管理，落实党内生活各项制度，严格党的组织生活，健全党员能进能出机制。注重在青年教师和优秀大学生中发展党员，坚持标准、严格程序、提高质量。重视在学科带头人、归国留学人员中培养入党积极分子，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。四是抓党建带群建。发挥高校工会、共青团、学生会等组织的桥梁纽带作用，通过他们更广泛地联系服务师生。加大支持帮带力度，为他们开展活动搭建平台、创造条件，以党组织建设带动其他各类基层组织建设。
加强民办高校党组织领导班子建设。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党组织领导班子成员的思想政治素质和工作能力。积极推进双向进入、交叉任职，党组织领导班子成员可通过法定程序进入学校决策机构和行政管理机构，符合条件的学校决策机构和行政管理机构中的党员可按照党的有关规定进入党组织领导班子。建立党组织与学校决策机构的协商沟通机制、与学校行政管理机构的联席会议制度。党组织对学校的发展规划、人事安排、财务预算、基本建设、招生收费等重大事项，提出意见建议，参与研究讨论。选好配强民办高校党组织负责人。民办高校必须有一名以上的专职党组织负责人。根据工作需要，党委教育工作部门可选派德才兼备、熟悉教育工作的党员，到民办高校担任党组织负责人，也可选派退休干部中的党员到民办高校党组织任职。加强教育培训，不断提高党组织负责人的素质。加强考核监督，确保党组织负责人努力工作、廉洁自律。从民办高校的实际出发，逐步建立一支素质优良、精干高效、专兼职结合的党务干部队伍。院系及以下党组织负责人应由政治素质好、群众威信高、工作能力强、热心党务工作的党员担任。院系党组织应至少配备一名专职组织员。对兼职从事党建工作的人员，应计算工作量。
